人力资源一级证书报考条件
更新时间：2023-12-14 18:59:51
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源一级证书的报考条件，包括取得相关职业资格证书或职称的要求，以及报名时间、方式和流程。此外，还提供了不同省份的报名费用参考。文章内容结构清晰，排版规范简洁。
一级人力资源考试报考条件：
1. 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2. 取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
3. 取得符合专业对应关系的高级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
报名时间：
一级人力资源考试报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。
报名方式：
有两种方式。
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。
报名流程：
1. 注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2. 填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3. 填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4. 上传照片。正确上传本人的电子照片。
5. 提交报考条件相关资料进行资格审查。
6. 资格审查合格后，立即缴费。
报名费：
各省的收费标准不同。可参考：广东：625元；上海：一级评价服务费500元，综合评审费950元；江苏：720元。
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