人力资源管理师4级考试内容
更新时间：2024-01-05 15:30:34
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文详细介绍了人力资源管理师4级考试的内容，包括考试形式、考试大纲、考试教材、考试时间、考试科目、考试题型和题量等。
理论知识科目主要为选择题，包括单选和多选题。其中，职业道德25题占满分的10分，基础知识20题占满分的18分，专业技能80题占满分的72分。
专业技能科目主要为简答题、计算题和综合分析题。其中，专业技能6个题，满分100分。
考试流程：
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。
编辑推荐
下一篇：一级人力资源管理师报考条件是什么
最新资讯
- 3月14日、15日开考！2026年河南人力资源管理师考试科目安排2026-03-13
- 3月15日开考！2026年湖南企业人力资源管理师考试安排2026-03-13
- 2026年中级人力资源管理师考试时间2026-03-06
- 2026年四川企业人力资源管理师考试须知|这些地方需注意！2026-03-03
- 2026年3月中旬山西太原企业人力资源管理师三级、四级考试通知2026-03-01
- 2026年山东企业人力资源管理师考试安排通知发布，速看！2026-02-27
- 2026年企业人力资源管理师考试时间（各省具体安排）2026-02-12
- 2026年浙江企业人力资源管理师考试时间安排已公布，速来查看！2026-02-09
- 2026年2月广东企业人力资源管理师考试时间：2月1日2026-01-29
- 2026年2月底山西太原企业人力资源管理师三级、四级考试通知2026-01-26
打卡人数
