企业人力资源管理师三级考试题型
更新时间：2024-01-10 17:56:06
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了企业人力资源管理师三级考试的题型、科目、内容和流程，帮助考生了解考试要求和准备情况。
考试题型和题量：科目一理论知识为选择题(单选和多选)，其中职业道德25题占满分的10分;基础知识20题占满分的18分;专业技能80题占满分的72分。
科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题，其中专业技能6个题，满分100分。
考试内容：
《理论知识》是人力资源管理师考试的必考科目，题型为单项、多项选择题。该科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。
《专业技能》是人力资源管理师考试的重要考核科目，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。该科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。
上一篇：人力资源二级考试内容
下一篇：一级人力资源管理师报考条件
最新资讯
- 2025年12月四川人力资源管理师（三级、四级）考试时间及考核方式2025-12-05
- 2025年12月甘肃人力资源管理师考试时间为12月20日2025-12-01
- 2026年人力资源管理师考试时间2025-11-28
- 11月29日开考！2025年福建人力资源管理师考试时间及考试须知2025-11-27
- 2025年12月20日、21日四川企业人力资源管理师考试安排通知2025-11-26
- 2025年11月批次福建人力资源管理师考试安排，考试地点及考试须知2025-11-26
- 2025四川人力资源考试冲刺指南！三四级12月6日至7日开考2025-11-25
- 2025年11月甘肃人力资源管理师考试11月22日开考，考试内容提前看2025-11-21
- 2025年11月四川人力资源管理师（三级、四级）考试时间：11月22日至23日2025-11-21
- 2025年11月浙江企业人力资源管理师考试时间为11月22日，考试安排速看！2025-11-21
打卡人数
