国家人力资源管理师一级含金量
更新时间：2024-01-16 17:05:57
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 国家人力资源管理师一级职业技能等级证书的含金量体现在多个方面，包括领取补贴、领取补助、促进就业、评职称等。本文将详细介绍这些方面的具体内容。
一、领取补贴
国家人力资源管理师一级职业技能等级证书的持有者，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，如长沙市对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
二、领取补助
一些地区，如杭州、广州、西安等，对于取得人力资源管理师证书的职工退休后，每个月还会再发放额外的补助，从而提高他们的退休待遇。
三、促进就业
人力资源行业市场目前存在较大缺口，持有人力资源管理师证书的人员可以更容易地进入该行业。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高他们的专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。
四、评职称
取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称，进一步提升自己的职业地位。
上一篇：人力资源管理师三级属于高级工吗
下一篇：人力资源管理师三级证书有什么用
最新资讯
- 2026年人力资源管理师都考什么？考试内容全解析2025-12-08
- 人力资源管理师好考么？26年人力考试难度及报考条件全解析2025-12-04
- 人力资源管理师一共几个级别？工作内容大揭秘2025-11-24
- 2025年企业人力资源管理师三级考试题型：模块划分与备考要点2025-10-04
- 2025年高级人力资源管理师考试题型：详细分类与考核重点2025-10-01
- 2025年人力资源管理师等级划分及各级别报考条件2025-09-27
- 2025年高级人力资源管理师考试题型，各科考试题型详解2025-09-09
- 2025年北京人力资源管理师考试科目有哪些2025-09-08
- 2025年人力资源管理师考试一年考几次？报名流程及考试科目详解2025-08-26
- 人力资源管理师三级考试难度如何?2025-08-19
打卡人数
