人力资源二级考试科目有哪些

更新时间：2024-02-21 16:20:17 来源：环球网校

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

地区

获取验证立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

免费获取短信验证码

摘要本文介绍了人力资源管理师二级考试的科目内容，包括理论知识、专业技能和综合评审，以及各科目的考试形式、题型和考试内容。

人力资源二级考试科目

人力资源二级考试是指国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（人力资源管理师）考试。该考试包括三个科目：理论知识、专业技能和综合评审。

理论知识

理论知识是人力资源管理师考试的必考科目，主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。题型为单项、多项选择题。

专业技能

专业技能是人力资源管理师考试的重要考核科目，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计。

综合评审

综合评审是人力资源管理师考试的综合考核科目，包括论文和论文答辩两部分。主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

上一篇：人力资源管理师四级考试教材

下一篇：人力资源师证考试时间

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题