二级人力资源管理师是中级还是高级

更新时间：2024-02-22 08:48:59 来源：环球网校

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摘要本文探讨了二级人力资源管理师是否属于中级或高级职称，解释了二级人力资源管理师的定位和晋升路径。

二级人力资源管理师不是中级或高级，而是国家职业资格标准等级的第二级别。二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）是一种职业技能等级鉴定考试的资格，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

二级人力资源管理师的定位

二级人力资源管理师是在人力资源管理领域具备一定专业知识和技能的人员。通过参加相应的考试并取得资格证书，可以证明其在人力资源管理方面的能力和水平。二级人力资源管理师通常在企业的人力资源部门从事人才招聘、培训、绩效管理等工作。

晋升路径

想要晋升到中级人力资源管理师，需要在获得二级人力资源管理师资格证书后，至少工作3年，并且通过相关的评定和考核。中级人力资源管理师是相对于二级人力资源管理师来说的，具有更高的职业水平和技能要求，通常承担更多的管理职责和项目负责。

总的来说，二级人力资源管理师是一个职业技能等级的认证，而中级人力资源管理师是一个职称，代表了在人力资源管理领域具有较高水平的专业能力和经验。

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