人力资源管理师二级有什么用

更新时间：2024-03-05 10:01:50 来源：环球网校

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摘要人力资源管理师二级证书的作用主要包括领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等方面，对于从事人力资源行业的人员具有重要的意义。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。报考二级人力资源管理师证的用处还是比较多的，详见如下：

1.领取补贴

据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

2.领取补助

杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

3.促进就业

人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

4.可以评职称

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

提示：人力资源管理师考试由各地单独组织，开考级别及报考时间单独安排。想了解2024年各省人力资源管理师考试报名时间及考试时间的话，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒大家相关时间节点信息。点击免费收藏：2024年人力资源管理师考试时间汇总，（汇总持续更新中）。

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