2024二级人力资源管理师属于职称吗

更新时间：2024-03-18 19:10:56 来源：环球网校

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摘要二级人力资源管理师不是中级或高级。因为二级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。

二级人力资源管理师不是中级或高级。因为二级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。

二级人力资源管理师是指通过国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）考试，取得职业资格证书的人员。这个职业资格证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，证明持有人在人力资源管理方面具备一定的专业知识和技能。

与职称不同，职称是根据个人在特定领域内的工作经验、业绩和资历评定的一种荣誉称号。职称分为初级、中级和高级三个等级，一般需要在工作岗位上积累一定年限和具备相应的业绩才能申请评定。

因此，二级人力资源管理师不属于职称。取得二级人力资源管理师资格证书后，可以在职业发展中作为职业技能的证明，但不能直接作为中级或高级职称的依据。

要申报中级职称，需要持有技师（二级）职业资格或职业技能等级，并且在该职业领域内工作满3年以上，同时还需要符合相关的评定条件和标准。只有满足这些条件的人员，才有资格申报中级职称。

总而言之，二级人力资源管理师不属于职称，是一种职业技能等级鉴定考试的证书。想要申报中级职称，需要满足相应的条件和标准。

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