速收藏！2025年上海二级人力资源管理师考试题型及分值
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2025年上海二级人力资源管理师考试包含专业知识考试和专业操作考试，专业知识考试包含判断题、单选题、多选题，满分100分；专业操作考试包含2道案例分析题、2道项目策划题，共100分。详情如下：
一、2025年上海二级人力资源管理师考试方式
企业人力资源管理师(二级)的考核模块为专业知识、专业操作和综合评审三个模块。专业知识、专业操作采用机考的方式进行，综合评审采用口试的方式进行。考核成绩计算均实行百分制，成绩皆达60分及以上者合格。
模块考核成绩不及格者，可按规定分模块补考。
二、2025年上海二级人力资源管理师考核方案
备注：
1、机考均为闭卷
2、综合评审除工作技术小结交流和案例分析答辩外，还包括本职业范畴的拓展性提问;测评职业资历与实践经验，专业素养，分析判断能力，应变能力，语言表达能力等。
三、专业知识考试(考试时间为90分钟)
四、专业操作考试(考试时间为90分钟)
五、2025年上海二级人力资源管理师考试时间安排
企业人力资源管理师、职业培训师职业技能评价由“专业知识”、“专业操作”和“综合评审”科目组成，各等级具体评价方案见附件(详见附件2、3)
(1)“专业知识”“专业操作”采用机考方式，为进一步规范考务计划的规范性及时效性，申报月份、等级及认定时间具体安排如下:
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