2026年人力资源管理师考试时间
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本文梳理2026年人力资源管理师全国考试时间框架、地方具体安排及不同级别时间差异，补充报名与备考衔接要点，为考生提供清晰的时间规划参考。
一、2026年人力资源管理师考试时间
2026年人力资源管理师考试延续多考期安排，全年共设置4个主要考期，不同级别考试时间有所区分，整体呈现“分级错峰”特点。
从已公布的安排来看，基础级别(四级、三级)考试覆盖全年4个考期，分别为2月1日、6月14日、9月6日、11月8日。中高级别(二级、一级)考试则集中在6月14日和11月8日两个考期，与基础级别形成时间错配，便于不同需求的考生选择适配时段。这种安排既满足了基层从业者的高频报考需求，也为中高级人才提供了更聚焦的备考周期。点击查看>>2026年各省人力资源管理师考试时间汇总
考试形式统一采用电脑上机考核，理论知识与专业能力科目通常安排在同一考试日，上午考《理论知识》(含单选、多选等题型)，下午考《专业技能》(以案例分析、方案设计为主)，部分地区会根据考区容量微调具体时段。
二、地方考试时间实例：广东与广西的差异化安排
各省结合本地报考规模与组织能力，在全国框架下细化考试时间，广东、广西等省份已率先公布具体安排，可作为其他地区参考。
广东省2026年考试时间与全国核心考期完全同步：四级、三级考生可参与2月、6月、9月、11月四次考试，一级、二级考生仅能在6月和11月报考。该省明确若后续发布当期具体通知与计划时间有差异，将以最新通知为准，考生需留意动态调整。
广西则采用更密集的考期设置，全年安排6个考期，其中1月24日、5月23日、9月26日仅开放四级、三级考试，3月28日、7月25日、11月28日则覆盖所有级别。这种高频次安排为补考或跨级报考的考生提供了更多时间选择，适配本地灵活的报考需求。
多数省份虽暂未公布具体时间，但结合近年规律，大概率会参照广东或广西模式，在2-11月的区间内设置3-6个考期，中高级别考试集中在上下半年末。
三、2026年人力资源管理师报名与备考
明确考试时间后，需精准衔接报名时段与备考周期，避免错过关键节点。
报名时间通常在考试前1-2个月启动，以6月14日考期为例，报名预计集中在4月下旬至5月中旬;11月8日考期报名则可能在9月中旬至10月上旬开展。考生需通过当地劳动学会、人事考试平台查询具体报名通知，广东等省份已明确通过行业协会发布报名安排。点击查看>>2026年各省人力资源管理师报名时间汇总
备考时间规划需结合级别差异：四级、三级考生若选择2月1日考期，需在2025年12月前启动备考，重点攻克《理论知识》中的新增考点(如占比15%的“AI伦理”内容);一级、二级考生报考6月考期，需在3月前完成《综合评审》论文初稿，预留答辩准备时间。建议按“考期-报名-备考”倒推时间轴，在考试前1个月完成全真模考训练。
此外，需警惕特殊情况调整风险，部分地区可能因考区容量、不可抗力等因素微调时间，可通过“订阅短信提醒”等服务及时获取变动通知。不想错过本地报名、考试，您可使用“免费订阅短信提醒服务”届时本站将以短信形式提醒大家。
四、常见时间相关疑问解答
不同级别能否跨考期报考?已通过低级别考试的考生，可在后续考期报考高级别，但需满足对应工作年限要求，且同一考期内仅能报考一个级别。点击>>在线检测人力资源管理师报考条件
考试未通过如何选择补考时间?补考需在成绩公布后(通常考后1-2个月)查看当地补报考期，基础级别考生可选择最近的下一个考期，中高级别需等待6月或11月考期。
《综合评审》时间单独安排吗?一级、二级的《综合评审》(含论文答辩)通常与笔试科目同期进行，部分地区会在笔试后1-2周组织答辩，具体以准考证标注时间为准。
考试时间规划是备考的基础，建议考生结合自身级别与可支配时间，优先锁定2-3个目标考期，避免因时间选择失误影响备考节奏。
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