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3月14日、15日开考!2026年河南人力资源管理师考试科目安排

更新时间:2026-03-13 16:09:09 来源:环球网校 浏览2收藏0

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摘要 2026年3月河南省(第一批次)企业人力资源管理师考试时间:3月14日、15日,只考三、四级,三级、四级均只考理论知识和操作技能两科。
3月14日、15日开考!2026年河南人力资源管理师考试科目安排

2026年3月河南省(第一批次)企业人力资源管理师考试时间:3月14日、15日,只考三、四级,三级、四级均只考理论知识和操作技能两科。详情如下:

一、2026河南省企业人力资源管理师考试时间及批次安排

2026年河南省企业人力资源管理师实行多批次职业技能等级认定考试,目前官方已公布多轮考试时间,不同批次均开放三级、四级报考通道,具体安排如下:

2026年3月批次河南企业人力资源管理师考试安排

值得注意的是,河南省企业人力资源管理师考试实行满额开考规则,同一批次该职业报考人数满30人后方可开考,未达到开考人数的考生将自动顺延至下一批次,且按报名录入顺序优先排考,建议考生尽早完成报名,避免因名额问题影响考试安排。

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二、河南省企业人力资源管理师考试科目及考核方式

河南省企业人力资源管理师考试按等级划分考核科目,三级、四级为基础考核等级,考核形式贴合职业技能实操需求,具体科目及方式如下:

考核科目:三级、四级均只考理论知识和操作技能两科,无综合评审环节;一级、二级则在此基础上增加综合评审,具体考核安排另行通知;

考核方式:理论知识统一采用上机考试方式,侧重考查人力资源基础理论、法规及模块知识;操作技能考核方式不固定,根据考试批次不同,采用纸笔作答、上机考试或实际操作中的一种,聚焦岗位实操能力;

合格标准:两科均实行百分制,单科成绩60分及以上为合格,需一次性通过两科方可取得对应等级职业技能等级证书。

三、河南省企业人力资源管理师考试相关注意事项

本次考试无线下报名渠道,所有考生均需通过官方指定报名平台完成填报,切勿轻信非正规报名机构,避免信息泄露或报名无效;

准考证是参加考试的唯一凭证,考生需妥善保存电子版并打印,考试时携带准考证及身份证原件;

考生需按准考证要求提前到达考场,遵守上机考试、纸笔作答的考场规则,违规者将按规定取消考试成绩;

未通过当期考试的考生,可关注下一批次报名通知,重新完成报名及缴费,报考条件不变。

2026年河南省企业人力资源管理师考试多批次安排为考生提供了更多报考机会,把握好考试时间、按要求完成报名材料准备,同时结合考试科目展开针对性备考,就能有效提升考试通过率。考生可持续关注职业技能鉴定考试网上报名平台,及时获取河南省人力资源考试及企业人力资源管理师的最新考务通知。

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分享到: 编辑:孙

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