助理人力资源师历年真题详情分析(二)

2003年5月有关设计员工招聘申请表的方案设计题  20分
2003年8月关于组织一次人才市场招聘会的准备工作、审查申请表及面试方面的案例分析题  20分
2003年11月关于招聘中如何甄别简历及在面试中如何获取真实信息的技巧问题的案例分析题  18分
2004年6月关于录用决策标准及计算录用结果的计算分析题  20分
2004年11月关于心理测试的概念、具体内容及实施时应注意的问题的综合题    20分
2005年5月关于招聘成本效益分析的计算题    20分
2005年11月关于招聘成本效益分析的计算题  22分
2006年5月关于设计招聘申请表的方案设计题  20分
2007年5月关于员工配置中匈牙利法应用的计算题  20分
2008年5月关于情景模拟法中无领导小组讨论应用方法的简答题  10分

?2008下半年人力资源管理师考试时间为11月23日