如何处理职业技能鉴定工作中违纪现象
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
职业技能鉴定是面向广大劳动者和用人单位的一项社会公益性事业。为了保证职业技能鉴定质量，树立职业资格证书的权威性，各级职业技能鉴定管理部门建立了举报制度，设立监督电话，鼓励和支持社会各方面对乱办班、乱考核、乱发证以及各种违反考务纪律的行为进行检举。劳动者一旦发现职业技能鉴定工作中的违纪现象，可以直接到当地劳动保障行政部门或职业技能鉴定指导中心投诉，由劳动保障部门按有关规定进行查处。
?环球网校2009年人力资源师考试网络辅导招生简章方案
?网校09年助理人力资源师/人力资源师辅导正在热招中
?2008年人力资源考试圆满结束，成绩预计12月底公布
?进入环球网校人力资源管理师在线模考系统>>>
?更多新信息登陆环球网校人力资源管理师论坛
编辑推荐
下一篇：什么是职业技能鉴定所(站)?
最新资讯
- 2026年人力资源管理师考哪几科？2026-01-23
- 全面解析企业人力资源管理师考试内容与高效备考策略2026-01-22
- 企业人力资源管理师证全解析：从报考到职业发展的完全指南2026-01-22
- 企业人力资源管理师二级：迈向专业管理层的核心一步2026-01-22
- 迈向战略巅峰：企业人力资源管理师一级全面解读与备考指南2026-01-22
- 人力资源管理师好考吗？难度分级与备考通关指南2026-01-08
- 2026年企业人力资源管理师三级考试题型全解析2026-01-07
- 2026年贵州企业人力资源管理师考试时间安排通知2026-01-07
- 2026年人力资源管理师考试全流程指南：报考、备考与应试技巧2026-01-07
- 人力资源管理师证书有什么用？实用价值与应用场景解析2026-01-06
打卡人数
