2009年助理人力资源管理师第四章复习资料(九)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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作业员工考核表(续上表)
基本考评项目的评分标准(转下表)
基本考评项目的评分标准(续上表)
以下列举的是某公司设置的一些业绩考核指标：
(1)及时收回货款
(2)有效地使用时间
(3)产品A一季度的销售量达到13000件
(4)每两周更新一次市场数据
(5)节约部门的开支
(6)将部门的办公用品费用控制在5000元以下
(7)扩大市场占有率
(8)保证数据的准确性
更多信息请访问：人力资源管理师频道 人力资源管理师考试论坛
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