人力资源管理师的员工薪酬满意度调查
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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学习目标
掌握员工薪酬满意度调查的基本内容、工作程序和分析方法。
知识要求
薪酬满意度调查内容
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薪酬满意度调查内容 |
员工对薪酬水平的满意度 |
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员工对薪酬结构、比例的满意度 | |
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员工对薪酬差距的满意度 | |
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员工对薪酬决定因素的满意度 | |
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员工对薪酬调整的满意度 | |
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员工对薪酬发放方式的满意度 | |
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员工对工作本身(如自主权、成就感、工作机会等)的满意度 | |
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员工对工作环境(如管理制度、工作时间、办公设施等)的满意度 |
$lesson$
能力要求
一、薪酬满意度调查的程序
要确定调查对象、调查方式、调查内容
二、薪酬满意度调查表的设计
三、薪酬满意度调查结果的分析
更多信息请访问：人力资源管理师频道 人力资源管理师考试论坛
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