2013年助理人力资源管理师精讲:人力资源规划(8)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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三、编制定员标准的原则
1.定员标准水平要科学、先进、合理。
2.依据要科学。
3.方法要先进。
4.计算要统一。
5.形式要简化。
6.内容要协调。
【能力要求】
一、定员标准的总体安排
劳动定员标准应由以下三大要素构成(2008年11月单选题)
1.概述。这一部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成。
2.标准正文。它由一般要素和技术要素构成。
(1)一般要素包括：标准名称、范围和引用标准三项内容。
(2)技术要素包括：定义、符号、缩略语，各工种、岗位、设备、各类人员的用人数量和质量要求。
3.补充。
二、定员标准的层次划分
行业定员标准应包括9项内容(2008年11月多选题)
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