2014年人力资源管理师重点预习:优化薪酬制度的特征

　　优化薪酬制度的特征

　　1、从劳动者角度看：

　　A简单明了，便于核算

　　B工资差别是可以认同的

　　C同工同酬，同绩效同酬

　　D至少能保证基本生活

　　E对企业未来有安定感，能调动工作积极性

　　2、从企业角度看：

　　A提高企业的经济效益

　　B发挥员工的劳动潜能

　　C有助于员工之间的团结协作

　　D能够吸引高效率合格的劳动力

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