2014年二级人力资源管理师复习：员工薪酬满意度调查

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0

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摘要二级人力资源管理师复习：员工薪酬满意度调查

　　员工薪酬满意度调查

　　【知识要求】薪酬满意度调查内容 ◆◆◆

　　【能力要求】

　　一、薪酬满意度调查的程序 ★★★

　　薪酬满意度调查的工作程序如下： 1.确定调查对象：薪酬满意度调查的对象是企业内部所有员工。

　　2.确定调查方式：由于调查人数较多，比较常用的方式是发放调查表。

　　3.确定调查内容：调查的内容包括员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距(与市场比较、与企业内部其他员工比较)、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度

　　二、薪酬满意度调查表的设计 ★★★

　　三、薪酬满意度调查表的结果分析 ★★★

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