2014年助理人力资源管理师知识:工资调整的含义
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年助理人力资源管理师知识:工资调整的含义,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
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工资调整的含义
工资调整，主要是指工资标准的调整。工资标准调整，大致又可分为三类：一类是个体工资标准的调整，包括工资等级的调整、工资档次的调整;另一类是整体工资标准的调整;第三类是结合内部分配改革对工资结构的调整。
工资调整是保证工资正常运行和调整的一个重要组成部分，也是工资能增能减的调整机制的具体体现。
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