助理人力资源管理师重要考点:企业人员规划的环境
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:|0
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 助理人力资源管理师重要考点:企业人员规划的环境,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
教材改版:环球独家视频解析新教材及考情变化
热门班型:2014年11月一对一金牌双证套餐热招
企业人员规划的环境
企业人员规划的环境有内部及外部环境之分
外部环境包括:
⑴经济环境,其主要影响体现在经济形势和劳动力市场的供求关系上。
⑵人口环境,其因素包括:社会或本地区的人口规模,劳动力队伍的数量、结构和质量等。
⑶科技环境,如网络技术、新技术引进与新设备的应用等
⑷文化法律因素,个人的基本信念、价值观、政府有关的劳动就业制度、最低工资标准等影响因素。
内部环境包括:
⑴企业的行业特征 ⑵企业的发展战略
⑶企业文化 ⑷企业人力资源管理系统
编辑推荐:
编辑推荐
最新资讯
- 人力资源管理系统的六大模块:搭建高效人力管理体系的核心2026-01-14
- 人力资源管理三支柱模式详解(核心职能 + 落地要点)2026-01-12
- 2026年人力资源管理师考试重点内容梳理,分等级备考核心指南2026-01-08
- 2026年人力资源管理考试重点知识:考试必备核心知识系统整理2026-01-05
- HR必看:人力资源六大板块与三支柱2026-01-04
- 人力资源管理六大模块有哪些?一文助您理清思路2026-01-04
- 2026年人力资源管理师备考资料2025-12-18
- 人力资源管理6大模块是什么?核心内容与应用解析2025-12-09
- 2025年二级人力资源管理考试重点知识,想及格必看!2025-11-30
- 2025年三级人力资源管理考试重点知识整理,考前冲刺必看!2025-11-29