助理人力资源管理师重要考点:劳动争议内容的特殊性
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 助理人力资源管理师重要考点:劳动争议内容的特殊性,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
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劳动争议内容的特殊性
劳动争议内容具有的特殊性体现在：
第一，劳动争议的标的是劳动权利义务。
第二，劳动争议所指向的权利义务依法确定。
第三，劳动争议是因实施劳动法而产生的。
第四，以劳动权利义务之外的权利义务为标的的争议都不属于劳动争议。
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