11月三级人力资源管理师考前资料:制定人力资源管理制度的基本要求

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　　制定人力资源管理制度的基本要求

　　企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足以下几个基本要求：

　　(1)从企业具体情况出发

　　(2)满足企业的实际需要

　　(3)符合法律和道德规范

　　(4)注重系统性和配套性

　　(5)保持合理性和先进性

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