2014年二级人力资源管理师基础精讲:培训环境分析
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年二级人力资源管理师基础精讲:培训环境分析,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
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培训环境分析
培训环境分析是指对开展培训的环境与条件进行分析。它影响到课程内容的设计和教学方法的选择。培训环境分析具体包括以下几点：
1.实际环境分析
2.限制条件分析
3.引进与整合。
4.器材与媒体可用性
5.先决条件
6.报名条件
7.课程报名与结业程序
8.评估与证明。评估是指评估学习方式，其中包括测试、评分和报告;证明是指证明估计绩效的方式，如颁发证书，出现在特殊才能人员名单上，纳人数据库中，或发给个人佩戴的特殊卡片等。
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