2016年二级人力资源管理师知识点:工作定额分析法公式
更新时间:2016-08-10 14:16:01
来源:环球网校
浏览
收藏
摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年二级人力资源管理师知识点:工作定额分析法公式的复习资料,主要讲工作定额分析法公式考点,供考生复习备考之用,详见下文。 最新
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师知识点:工作定额分析法公式”的复习资料,主要讲工作定额分析法公式考点,供考生复习备考之用,详见下文。
工作定额分析法公式:人力资源需求量=企业计划期任务总量/定额标准*(1+计划期劳动生产率变动系数)(变动系数R=R1+R2-R3)(环球网校人力资源管理师频道为您提供工作定额分析法公式知识)
环球网校友情提示:人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。
编辑推荐:
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师知识点:工作定额分析法公式”的复习资料,主要讲工作定额分析法公式考点,供考生复习备考之用,详见下文。
工作定额分析法公式:人力资源需求量=企业计划期任务总量/定额标准*(1+计划期劳动生产率变动系数)(变动系数R=R1+R2-R3)(环球网校人力资源管理师频道为您提供工作定额分析法公式知识)
环球网校友情提示:人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。
编辑推荐: