一级人力资源管理师考几科
更新时间：2023-10-08 10:53:18
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了一级人力资源管理师考试的科目和内容。
一级人力资源管理师考试共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识是必考科目，主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况；专业技能是重要考核科目，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力；综合评审是综合考核科目，包括论文和论文答辩两部分，主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。
具体的考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试形式为闭卷机考或纸笔作答，具体以各省安排为准。考试时间一般从3月开始，考试题型包括选择题、简答题、计算题和综合分析题。考试通过后，领取一级人力资源管理师证书。
上一篇：企业人力资源管理师四级考试大纲
下一篇：山东人力资源管理师考试时间
最新资讯
- 2026年4月陕西企业人力资源管理师考试时间确定！4月11日开考2026-03-23
- 2026年3月甘肃企业人力资源管理师考试时间：3月21日2026-03-20
- 3月21日开考！2026年3月四川企业人力资源管理师考试安排及应试须知2026-03-20
- 速看！2026年3月21日贵州人力资源管理师考试安排2026-03-20
- 2026年天津人力资源管理师考试时间：预计5月第三个周末2026-03-19
- 3月14日、15日开考！2026年河南人力资源管理师考试科目安排2026-03-13
- 3月15日开考！2026年湖南企业人力资源管理师考试安排2026-03-13
- 2026年中级人力资源管理师考试时间2026-03-06
- 2026年四川企业人力资源管理师考试须知|这些地方需注意！2026-03-03
- 2026年3月中旬山西太原企业人力资源管理师三级、四级考试通知2026-03-01
打卡人数
