四级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
四级人力资源管理师备考资料
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人力资源管理师外部招聘的主要方法复习
2015-09-17 11:06:54阅读
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人力资源管理师内部招聘的主要方法复习
2015-09-16 11:11:49阅读
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人力资源管理师参加招聘会的主要程序复习
2015-09-16 11:09:20阅读
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人力资源管理师选择招聘渠道的主要步骤复习
2015-09-16 11:06:00阅读
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人力资源管理师外部招募的特点复习
2015-09-15 13:59:15阅读
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人力资源管理师内部招募的特点复习
2015-09-15 13:56:39阅读
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人力资源管理师人力资源费用支出控制的原则复习
2015-09-15 13:54:13阅读
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人力资源管理师人力资源费用支出控制的作用复习
2015-09-15 13:50:08阅读
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人力资源管理师制定人力资源管理制度的基本要求复习
2015-09-14 15:14:18阅读
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人力资源管理师人力资源管理制度规划的原则复习
2015-09-14 15:10:43阅读
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人力资源管理师人力资源管理制度体系的特点复习
2015-09-14 15:06:25阅读
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高级人力资源管理师选择心理测试方法的因素复习
2015-09-11 08:53:55阅读
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高级人力资源管理师心理测试的标准化复习
2015-09-11 08:51:55阅读
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高级人力资源管理师职业测试之投射测试复习
2015-09-11 08:50:03阅读
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人力资源管理师人力资源管理制度体系的构成复习
2015-09-10 15:16:10阅读
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人力资源管理师制度规范的类型复习
2015-09-10 15:11:30阅读
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人力资源管理师制度管理的基本概念复习
2015-09-10 15:05:40阅读
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人力资源管理师编制定员标准的原则复习
2015-09-09 14:43:30阅读
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人力资源管理师企业定员标准的分级分类复习
2015-09-09 14:41:22阅读
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人力资源管理师定员标准的概念复习
2015-09-09 14:33:59阅读
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