四级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
四级人力资源管理师备考资料
-
人力资源管理师核定用人数量的基本方法复习
2015-09-08 15:39:37阅读
-
人力资源管理师企业定员的原则复习
2015-09-08 15:37:23阅读
-
人力资源管理师企业定员管理的作用复习
2015-09-08 15:33:13阅读
-
人力资源管理师企业定员的基本概念复习
2015-09-06 16:36:50阅读
-
人力资源管理师工作岗位设计的基本方法复
2015-09-06 16:34:39阅读
-
人力资源管理师改进工作岗位设计的意义复习
2015-09-06 16:30:49阅读
-
人力资源管理师改进岗位设计的基本内容复习
2015-09-02 09:20:59阅读
-
人力资源管理师工作岗位设计的基本原则复习
2015-09-02 09:20:13阅读
-
人力资源管理师决定工作岗位存在的前提复习
2015-09-02 09:14:23阅读
-
2015年三级人力资源管理师工作岗位分析的程序复习
2015-09-01 15:42:45阅读
-
2015年三级人力资源管理师工作说明书复习
2015-09-01 15:40:44阅读
-
2015年三级人力资源管理师岗位规范复习
2015-09-01 15:37:44阅读
-
2015年二级人力资源管理师企业组织结构的整合复习
2015-09-01 15:29:44阅读
-
2015年二级人力资源管理师企业组织结构变革的程序复习
2015-09-01 15:22:08阅读
-
2015年三级人力资源管理师工作岗位分析信息的主要来源复习
2015-08-31 15:06:20阅读
-
2015年三级人力资源管理师工作岗位分析概述复习
2015-08-31 15:04:31阅读
-
2015年二级人力资源管理师企业战略与组织结构的关系复习
2015-08-31 14:57:46阅读
-
2015年二级人力资源管理师部门结构不同模式的选择复习
2015-08-31 14:55:24阅读
-
2015年二级人力资源管理师组织结构设计的程序复习
2015-08-31 14:48:50阅读
-
2015年三级人力资源管理师人力资源规划与其他规划的关系复习
2015-08-28 15:54:30阅读
打卡人数
