四级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
四级人力资源管理师备考资料
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:群体决策法的含义和特点
2014-10-27 16:51:04阅读
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11月三级人力资源管理师考前资料:改进工作岗位设计的意义
2014-10-27 16:48:57阅读
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11月三级人力资源管理师考前资料:改进岗位设计的基本内容
2014-10-27 16:46:27阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:行为描述面试的应用举例
2014-10-24 16:58:56阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:结构化面试的应用举例
2014-10-24 16:56:17阅读
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2014年11月三级人力资源管理师考前资料:工作岗位设计的基本原则
2014-10-24 16:52:32阅读
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2014年11月三级人力资源管理师考前资料:决定工作岗位存在的前提
2014-10-24 16:49:49阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:结构化面试的步骤
2014-10-23 16:59:30阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:行为描述面试的内涵
2014-10-23 16:55:31阅读
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2014年11月三级人力资源管理师考前资料:工作岗位分析的程序
2014-10-23 16:52:58阅读
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2014年11月三级人力资源管理师考前资料:工作说明书
2014-10-23 16:50:37阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:结构化面试问题的类型
2014-10-22 17:00:52阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:员工招聘应注意的问题
2014-10-22 16:55:44阅读
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2014年11月三级人力资源管理师考前资料:岗位规范
2014-10-22 16:53:13阅读
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2014年11月三级人力资源管理师考前资料:工作岗位分析信息的来源
2014-10-22 16:50:47阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:面试的实施技巧
2014-10-21 16:57:11阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:面试中的常见问题
2014-10-21 16:55:51阅读
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2014年11月三级人力资源管理师考前重点资料:工作岗位分析概述
2014-10-21 16:53:45阅读
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2014年11月三级人力资源管理师考前重点资料:人力资源规划的基本概念
2014-10-21 16:50:59阅读
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2014年11月三级人力资源管理师考前重点资料汇总
2014-10-21 00:00:00阅读
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