四级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
四级人力资源管理师备考资料
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高级人力资源管理师专业技能复习:团体劳动争议的处理程序
2014-10-14 16:51:39阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:员工素质测评标准体系要素
2014-10-13 17:02:59阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:员工素质测评量化
2014-10-13 17:00:48阅读
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高级人力资源管理师专业技能复习:团体劳动争议的特点
2014-10-13 16:52:29阅读
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高级人力资源管理师专业技能复习:集体协商的策略
2014-10-13 16:47:44阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:员工素质测评的重要原则
2014-10-11 16:54:19阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:员工素质测评的类型
2014-10-11 16:51:52阅读
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高级人力资源管理师专业技能复习:劳动争议处理的制度设计
2014-10-11 16:49:39阅读
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高级人力资源管理师专业技能复习:用人单位的权利和义务
2014-10-11 16:46:36阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:员工素质测评的基本原理
2014-10-10 16:58:03阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:岗位工作丰富化
2014-10-10 16:53:16阅读
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高级人力资源管理师专业技能复习:劳动合同的无效
2014-10-10 16:50:56阅读
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高级人力资源管理师专业技能复习:劳动者的权利和义务
2014-10-10 16:48:29阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:岗位工作扩大化
2014-10-09 16:54:18阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:岗位设计的基本方法
2014-10-09 16:52:09阅读
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高级人力资源管理师专业技能复习:劳动合同的内容
2014-10-09 16:49:50阅读
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高级人力资源管理师专业技能复习:无固定期限劳动合同
2014-10-09 16:47:27阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:改进工作岗位设计的意义
2014-10-08 17:16:57阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:改进岗位设计的基本内容
2014-10-08 17:14:56阅读
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高级人力资源管理师专业技能复习:劳动争议仲裁机构
2014-10-08 17:02:41阅读
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