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2013年人力资源管理师《职业道德》讲义(1)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 人力资源管理师考试《职业道德》讲义

  【教程目录】

  第一章 职业道德概述/1

  第一节 道德与职业道德/2

  一、道德/2

  二、职业道德/4

  第二节 职业道德的社会功用/6

  一、职业道德的具体功能/7

  二、职业道德的社会作用/7

  第三节 职业道德的历史发展/8

  一、我国职业道德的历史发展及主要内容/8

  二、国外职业道德的历史发展及主要内容/10

  第四节 社会主义职业道德的基本要求及其特点/lO

  一、社会主义职业道德性质和基本要求/11

  二、社会主义职业道德的特征/11

  练习与思考/11

  第二章 职业道德建设的基本原则/15

  第一节 体现社会主义核心价值观/16

  一、坚持社会主义核心价值体系/16

  二、职业道德的“五个要求”/17

  三、社会公德与职业道德/19

  第二节 坚持社会主义集体主义原则/20

  一、集体主义的内涵/20

  二、集体主义原则的要求/21

  第三节 职业活动内在的道德准则:忠诚、审慎、勤勉/23

  一、三个准则的描述/23

  二、面对应用环境和条件的具体分析/25

  三、其他素养/24

  练习与思考/24

  第三章 职业化与职业道德/29

  第一节 职业化的特点与职业精神/30

  一、职业化的特点/50

  二、职业化与新型劳动观/52

  三、现代职业观与职业精神/52

  第二节 职业化的内涵与职业道德修养/34

  一、德才兼备/54

  二、职业道德准则/35

  三、自主与协作/3 6

  四、职业化与人力资源伦理/5 6

  第三节 职业化管理/37

  一、职业化管理的目的和意义/5 7

  二、建立职业化标准/58

  三、职业道德建设对职业化的促进作用/39

  练习与思考/39

  第四章 职业技能与职业道德/43

  第一节 职业技能的内涵、特征与作用/44

  一、职业技能的内涵/44

  二、职业技能的特点/44

  三、职业技能的作用/45

  第二节 职业技能有效发挥需要职业道德保障/46

  一、职业道德对职业技能具有统领作用/47

  二、职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用/47

  三、职业道德对职业技能的提高具有促进作用/47

  第三节 提高职业道德以提升职业技能/48

  一、脚踏实地/48

  二、勇于进取/48

  三、与时俱进/49

  练习与思考/50

  第五章 职业道德修养/54

  第一节 职业道德修养的重要性/54

  一、加强职业道德修养,有利于职业生涯的拓展/55

  二、加强职业道德修养,有利于职业境界的提高/56

  三、加强职业道德修养,有利于个人成长成才/57

  第二节 职业道德修养的途径与方法/57

  一、加强职业道德修养,要端正职业态度/58

  二、加强职业道德修养,要强化职业道德情感/59

  三、加强职业道德修养,要注重历练职业意志/60

  练习与思考/61

  第六章 敬业/66

  第一节 人在职场――敬业的重要性/67

  一、敬业是从业人员在职场立足的基础/67

  二、敬业是从业人员事业成功的保证/68

  三、拥有大批敬业员工是企业发展壮大的根本/69

  第二节 把握精髓――敬业的内涵/70

  一、敬业的含义/70

  二、敬业的特征/70

  第三节 践行规范――敬业的基本要求/7l

  一、强化职业责任/71

  二、坚守工作岗位/72

  三、提高职业技能/72

  练习与思考/73

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