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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点：效率工资和晋升竞赛
  • 题型：多选题
【题文】
    • 关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有（ ）。
    • A.竞赛候选人之间在知识、能力或经验等方面应具有较高的可比性
    • B.竞赛候选人的当前职位以及拟晋升职位之间应创造合理的工资差距
    • C.工资差距太小会削弱竞赛参与者的努力动机
    • D.其他条件一定情况下，晋升带来的综合价值越高，参与者努力的积极性就越高
    • E.其他条件一定情况下，晋升的风险越低，参与者的努力程度也越低
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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"效率工资和晋升竞赛"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

组织设计概述 组织设计的类型 人力资源需求预测 个人及市场劳动力供给 劳动力需求弹性与派生需求定理 工资差别 失业的类型及其成因与对策 高等教育投资决策的基本模型 劳务派遣 劳动争议仲裁

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