助理人力资源管理师知识点练习（二十六）
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
|
单项选择题 |
人员甄选 |
为避免因人设事和防止机构膨胀，在人员甄选中应坚持 |
D |
|
单项选择题 |
人员甄选 |
人员甄选属于人事管理活动中的（ ）环节。 |
A |
|
单项选择题 |
现代人员素质测评技术 |
具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于（ ） |
A |
|
单项选择题 |
现代人员素质测评技术 |
心理测验在知识测评中的应用形式是（ ） |
B |
|
单项选择题 |
心理测验 |
应用最方便与常见的现代人员素质测验方法是（ ） |
C |
最新资讯
- 2025年二级人力资源管理考试重点知识，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三级人力资源管理考试重点知识整理，考前冲刺必看！2025-11-29
- 2025年四级人力资源管理考试重点知识：企业员工的统计与分类2025-11-28
- 2025年人力资源管理考试重点知识点：高频考点与易混淆点解析2025-11-28
- 2025年一级人力资源管理师高频考点2025-11-24
- 2025年四级人力资源管理师基础知识重点总结：工作岗位调查2025-11-15
- 2025年三级人力资源管理师基础知识重点总结：集体合同2025-11-14
- 2025年二级人力资源管理师基础知识重点总结：员工素质测评2025-11-13
- 2025年人力资源管理师基础知识重点章节：重点章节内容与考点解析2025-11-12
- 2025年一级人力资源管理师考点及对应试题2025-11-09
打卡人数
