助理人力资源师历年真题详情分析(五)

　　助理人力资源――第五章

　　2003年5月关于福利总额预算的计算题 10分

　　2003年8月关于薪酬制度设计方面的方案设计题 25分

　　2003年11月关于薪酬调查、确定人员工资水平方面的计算题 22分

　　2004年6月关于薪酬制度调整方面的综合题 20分

　　2004年11月关于住房公积金计算办法的计算题 20分

　　2005年5月关于公司奖金(调整方案设计)分配办法的方案设计题 20分

　　2005年11月关于制定合理薪酬管理制度的案例分析题 36分

　　2006年5月关于薪酬调查过程中应收集哪些信息(影响因素信息)的综合题 40分

　　2007年5月简述影响企业员工工资水平的主要原因 12分

　　特别注意制定员工薪酬(薪酬管理)的原则，如何设计合理的薪酬管理制度,如何设计奖金分配方案等问题

?2008下半年人力资源管理师考试时间为11月23日