助理人力资源师历年真题详情分析(五)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 助理人力资源师历年真题详情分析(五)
助理人力资源――第五章
2003年5月关于福利总额预算的计算题 10分
2003年8月关于薪酬制度设计方面的方案设计题 25分
2003年11月关于薪酬调查、确定人员工资水平方面的计算题 22分
2004年6月关于薪酬制度调整方面的综合题 20分
2004年11月关于住房公积金计算办法的计算题 20分
2005年5月关于公司奖金(调整方案设计)分配办法的方案设计题 20分
2005年11月关于制定合理薪酬管理制度的案例分析题 36分
2006年5月关于薪酬调查过程中应收集哪些信息(影响因素信息)的综合题 40分
2007年5月简述影响企业员工工资水平的主要原因 12分
特别注意制定员工薪酬(薪酬管理)的原则，如何设计合理的薪酬管理制度,如何设计奖金分配方案等问题
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