09年人力资源管理师基础知识复习资料(六)
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:|0
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
² 分析市场机会:发现、评价
² 选择目标市场:
市场细分;
目标市场选择(无差异营销、差异营销、集中营销);
市场定位。
² 设计市场营销组合
(4PS:产品、价格、地点、促销)
² 执行和控制市场营销计划
n 市场营销策略:产品、定价、分销和促销等策略
l 产品策略
² 产品组合策略
扩大产品组合、缩减产品组合、产品线延伸
² 品牌与商标策略
品牌化策略、品牌使用者策略、品牌统分策略
² 包装策略
相似包装、组合包装、复用包装、差别包装、附赠品包装
² 产品生命周期策略
产品生命周期的阶段分为投入期、成长期、成熟期、衰退期。
投入期策略:快速掠取策略、慢速掠取策略、快速渗透策略、慢速渗透策略
成长期策略:改进和完善产品、开拓新市场、树立产品形象、增强销售渠道、适时降价策略
成熟期策略:市场改良、产品改良、市场营销组合改良策略
衰退期策略:维持、集中、收缩、放弃策略
² 服务策略:售前服务策略、售后服务策略
更多信息请访问:人力资源管理师频道 人力资源管理师考试论坛
最新资讯
- 2025年二级人力资源管理考试重点知识,想及格必看!2025-11-30
- 2025年三级人力资源管理考试重点知识整理,考前冲刺必看!2025-11-29
- 2025年四级人力资源管理考试重点知识:企业员工的统计与分类2025-11-28
- 2025年人力资源管理考试重点知识点:高频考点与易混淆点解析2025-11-28
- 2025年一级人力资源管理师高频考点2025-11-24
- 2025年四级人力资源管理师基础知识重点总结:工作岗位调查2025-11-15
- 2025年三级人力资源管理师基础知识重点总结:集体合同2025-11-14
- 2025年二级人力资源管理师基础知识重点总结:员工素质测评2025-11-13
- 2025年人力资源管理师基础知识重点章节:重点章节内容与考点解析2025-11-12
- 2025年一级人力资源管理师考点及对应试题2025-11-09