助理人力资源管理师重要考点:结构化面试问题的类型

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　　结构化面试问题的类型

　　1、 背景性问题

　　2. 知识性问题

　　3. 思维性问题

　　4. 经验性问题

　　5. 情境性问题

　　6. 压力性问题

　　7.行为性问题

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