高级人力资源管理师专业技能:学习型组织的构建

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　　学习型组织的构建

　　学习型组织的五项内容：

　　1、自我超越

　　2、改善心智模式

　　3、建立共同愿景

　　4、团队学习

　　5、系统思考。

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