2015年5月人力资源师考试备考注意事项
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2015年5月人力资源师考试备考注意事项,由环球网校人力资源管理师频道为您整理发布!
各地报名:2015年5月人力资源管理师考试报名专题
2015年5月人力资源师考试备考注意事项
2015年5月份全国企业人力资源管理师各等级考试的报名工作已结束，环球网校的培训课程教学已经进入了中期，结合考试一些相关特点，网校提出注意问题如下，便于全国的考生参考。
一、关于教材改版
1、新教材(2014年第三版)相较于旧教材(2007年第二版)多出了181页内容，增加了不少新内容，同时也删掉了一些不符合企业实际情况的内容;
2、这次的修订，一方面反映了企业人力资源管理领域的诸多变化，另一方面结合了最新的人力资源管理理论与实践经验，更加突出了职业培训特色。新教材专业知识面拓宽使得知识深度难度均有所提高。
二、关于考试
1、2014年由于是教材改版的第一年，在这个过渡期，2014年的两次考试内容还是以旧教材的知识为主;
2、虽然重点内容新版教材做了大部分保留，但是2015年的考试必然会按照新版教材的内容来进行考核，所以针对调整、增加、改名的地方新老学员都要格外注意;
3、多做真题，通过多练习来了解考试题型、把握考试水准，从而依照水准来复习。
三、关于课程的学习
第一步：教材精讲班。通过第一轮的复习，把教材全面通读，对内容有宏观、详细的认识。
第二步：通过强化点题班/冲刺班的学习，能够提炼经典内容，压缩重点。
第三步：考点题库/真题解析班。通过历年真题了解考试题型、考试难度。
第四步：模拟测评。把握考试题型和时间，进行自我测评。
第五步：直播押题串讲。通过老师预测押题，有着重点复习。
四、关于自学、自习
要以教材中的重点为主，辅以真题练习。
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