老师视点:互联网时代需要HR成为“多面手”
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
【摘要】环球网校为您提供人力资源管理的最新行业动态和老师视点，分析人力资源管理行业的最新动向。本文为“互联网时代需要HR成为多面手”，供考生参考之用。环球网校愿帮助广大考生顺利通过人力资源管理师考试，感谢您的关注和支持。
编辑推荐：更多人力资源管理行业动态及老师视点
进入互联网时代,单一的知识结构很难适应不断变化的市场和职场环境。从人力资源管理者的角度来讲,除了必须具备专业知识和经验以外,还要涉及到内部运营管理、业务流程、财务管理、行业产业链知识、互联网思维等方面,人力资源管理者需要更早一步实现“跨界”。刘家雍指出:“针对企业现实问题,必须打破传统决策模式及层级限制组成 跨界 小组,群策群力解决真实问题。其中需要高层转为支持决策的角色,塑造平等对话的环境。”
环球网校人力资源管理辅导老师认为,人力资源管理者不仅需要从企业的角度来预测和评价人才的能力和知识结构需求,更需要从专业和业务的角度来评判人才的任职资格和潜力空间。“以前可能会要求HR除了懂得专业技能以外,还要掌握基础的统计、心理学等层面知识。但未来的HR则需要成为精通业务流程、运营管理、财务知识和互联网思维的多面手 。
编辑推荐：
最新资讯
- 2025年江苏人力资源管理高级职称申报人员评审前公示2025-11-26
- 关于2025年广东省企业人力资源管理师职业技能竞赛成绩公示的通知2025-11-21
- 2025年湖南高（正高）级人力资源管理师职称评审面试答辩的通知2025-11-10
- 2025年广东省企业人力资源管理师职业技能竞赛技术工作方案正式发布2025-10-17
- 贵州省人社厅发布：关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知2025-09-11
- 2025年上海企业人力资源管理师（三级）2025年竞赛，超额补贴2025-08-20
- 江西人力资源发展协会通知 | 第六期江西省人力资源从业人员培训班报名开始啦！2025-08-13
- 江苏人社厅公布！高级人力资源管理师评审标准2025-08-13
- 2025年度湖南省人力资源管理专业人员高级职称申报评审有关事宜的通知2025-08-05
- 2025年江西人力资源管理师高级职称申报通知2025-07-18
打卡人数
