2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:面试的目标

更新时间：2016-12-15 15:23:46 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:面试的目标的复习资料，主要讲面试的目标知识点，供考生复习备考之用，详见下文。　　编辑推

　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:面试的目标”的复习资料，主要讲面试的目标知识点，供考生复习备考之用，详见下文。

　　面试考官的目标：1)创造一个融洽的会谈气氛 2)使应聘者更加了解单位的现实情况 3)了解应聘者的专业知识，岗位技能和非智力因素4)决定应聘者是否通过本次面试等。

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　　应聘者的目标：1)创造一个融洽的会谈气氛，尽量展现出自己的实际水平。2)有充分的时间向面试考官说明自己具备的条件。3)希望被理解，被尊重，并得到公平对待。4)充分的了解自己关心的问题。 5)决定是否愿意来该单位工。(环球网校人力资源管理师频道为您提供面试的目标知识)

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