内蒙古准旗人力资源和社会保障工作会召开
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4月13日,2017年准旗人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设工作会在薛家湾召开,旗领导刘胡成、吉日木图出席会议。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源社会保障信息)
会议总结了2016年工作,安排部署了2017年全旗人力资源和社会保障重点工作、党风廉政建设工作。2016年,全旗人社系统认真贯彻落实旗委政府决策部署,紧紧围绕准旗经济社会发展大局,把握形势,主动作为。全旗实现城镇新增就业5129人,其中准旗籍大学生1317人,城镇失业人员再就业522人,就业困难人员就业471人,城镇登记失业率控制在2.97%以内,圆满完成了各项目标任务。
2017年全旗人社工作将要推动充分就业创业。持续扩大就业规模,结合经济转型升级,加强对灵活就业、新就业形态的支持,开发更多就业岗位,确保实现城镇新增就业5100人,把城镇登记失业率控制在3.0%以内。统筹推进重点群体就业,扎实推动创业带动就业,继续加强职业技能培训,持续扩大社会保险覆盖面,稳步提高社会保险待遇。加快引进紧缺急需人才,加强公务员队伍建设,强化事业单位人事管理。加强专项治理工作,完善工资收入分配制度,积极构建和谐劳动关系。强化责任担当,严格落实主体责任,把管党治党责任落到实处,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。推进作风建设,着力提升服务能力和水平,强化反腐倡廉建设,全面推动准旗人力资源和社会保障工作再上一个新台阶。
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会议要求,2017年是实施“十三五”规划的重要一年,也是供给侧结构性改革的深化之年。要突出抓好就业创业工作,抓好重点大力推进创业带动就业。要不断完善社会保障体系,加快推进机关事业单位养老保险制度改革。要大力加强人才队伍建设,高度重视人才引进培养,持续推进“人才强旗”战略建设。要扎实推进人事制度改革,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及各项配套制度和措施。要健全“吃空饷”清理长效机制,开展“吃空饷”清理工作“回头看”,对以权谋私、弄虚作假、隐瞒事实真相等行为,要严肃追究职工所在单位主要负责人及相关人员的责任。要认真贯彻落实党风廉政建设责任制,全面落实“一岗双责”。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源社会保障信息)
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