2017年上半年三级人力资源管理师专业技能真题(网友版)
更新时间：2017-05-25 09:19:07
来源：环球网校
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摘要 【摘要】2017年5月人力资源管理师考试已结束，环球网校人力资源考后及时更新真题及答案。环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年上半年三级人力资源管理师专业技能真题(网友版)"，
【摘要】2017年5月人力资源管理师考试已结束，环球网校人力资源考后及时更新真题及答案。环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年上半年三级人力资源管理师专业技能真题(网友版)"，供考生参考。
三级人力资源管理师2017年05月21日专业技能卷回忆版题目简答题：
第一题是审核人力成本预算的方法
第二题是工作轮班注意事项(环球网校提供2017年上半年三级人力资源管理师专业技能真题)
计算题：
概率加权法 P327 书本原题
综合分析题：
1.事件处理法基本步骤和实施要点
2.行为描定等级法
3.劳动合同案件
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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【摘要】2017年5月人力资源管理师考试已结束，环球网校人力资源考后及时更新真题及答案。环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年上半年三级人力资源管理师专业技能真题(网友版)"，供考生参考。
三级人力资源管理师2017年05月21日专业技能卷回忆版题目简答题：
第一题是审核人力成本预算的方法
第二题是工作轮班注意事项(环球网校提供2017年上半年三级人力资源管理师专业技能真题)
计算题：
概率加权法 P327 书本原题
综合分析题：
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2.行为描定等级法
3.劳动合同案件
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