2017年人力资源师考试论文答辩主要程序和要求
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年人力资源师考试论文答辩主要程序和要求”，供考生复习备考之用，详见下文。
相关推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师考试报名时间汇总
答辩的主要程序和要求：1、考生通过抽签决定口试的顺序(随机抽取)。
2、答辩由评审委员会主席主持，主席宣布答辩开始。
3、答辩人作论文陈述，汇报论文的主要内容和需要说明的问题，时间不超过5分钟。
4、评审委员提问(每个委员一般提1-2个问题)。
5、答辩人进行口头答辩，时间不超过2分钟。(环球网校提供2017年人力资源师考试论文答辩主要程序和要求)
答辩开场白
尊敬的评审老师，你们好!(环球网校提供2017年人力资源师考试论文答辩主要程序和要求)
很高兴有机会参加这次论文答辩，根据要求，我撰写的人力资源管理师论文题目是:《XXXXXXXXX》，接下来，我作一下简短的陈述：
1)、
2)、
3)、
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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答辩的主要程序和要求：1、考生通过抽签决定口试的顺序(随机抽取)。
2、答辩由评审委员会主席主持，主席宣布答辩开始。
3、答辩人作论文陈述，汇报论文的主要内容和需要说明的问题，时间不超过5分钟。
4、评审委员提问(每个委员一般提1-2个问题)。
5、答辩人进行口头答辩，时间不超过2分钟。(环球网校提供2017年人力资源师考试论文答辩主要程序和要求)
答辩开场白
尊敬的评审老师，你们好!(环球网校提供2017年人力资源师考试论文答辩主要程序和要求)
很高兴有机会参加这次论文答辩，根据要求，我撰写的人力资源管理师论文题目是:《XXXXXXXXX》，接下来，我作一下简短的陈述：
1)、
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3)、
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