人力资源管理师一级有用吗
更新时间：2023-10-02 12:39:27
来源：环球网校
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摘要 人力资源管理师一级考试合格后，可以获得由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。取得这个证书后，可以享受一些政策上的优惠，包括领取补贴和补助，促进就业，以及参与职称评定。
人力资源管理师一级考试合格后，可以获得由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。这个证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。取得这个证书后，可以享受一些政策上的优惠。
首先，考取人力资源管理师一级证的人员可以申请领取补贴。根据相关规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工，分别给予5000元、2000元奖励。
其次，取得人力资源管理师一级证书后，还可以申请领取补助。一些地区如杭州、广州、西安等，对于取得这个证书的职工退休后，每个月会再发放额外的补助等。
此外，考取人力资源管理师一级证书也可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，持有这个证书的人员更容易找到相关工作机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，还可以申报副高级职称。这对于职业发展也是一个很好的机会。
总之，人力资源管理师一级证书在就业市场上具有一定的竞争力，并且可以享受一些政策上的优惠。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取这个证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取这个证书可以提高专业能力，有助于职业发展。
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