人力资源三级证书的作用及好处
更新时间：2023-11-29 09:44:33
来源：环球网校
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摘要 人力资源三级证书的作用及好处有领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等。
人力资源三级证书的作用及好处有领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等。
首先，取得人力资源管理师证书后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以获得最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。这为持有人力资源管理师证书的人提供了额外的收入。
其次，一些城市如杭州、广州、西安等，在取得人力资源管理师证书后，退休职工每月还可以获得额外的补助。再者，人力资源行业市场目前缺口较大，持有人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖，对于已从事该行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。
综上所述，人力资源三级证书的作用及好处包括领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等。
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