人力资源管理师二级是中级职称吗？
更新时间：2023-10-27 10:13:47
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师二级不是中级职称，是属于职业技能等级鉴定考试。本文将详细解释人力资源管理师二级和中级职称的区别。
人力资源管理师二级不是中级职称。人力资源管理师二级是指通过国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）考试取得的职业资格。它是一种证明个人在人力资源管理领域具备一定技能和知识的证书。
而中级职称是指在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，经过评审并通过相应的考试，获得的职称。中级职称是对个人在特定领域内的专业能力和工作经验的认可。
可以看出，人力资源管理师二级和中级职称是不同的概念。人力资源管理师二级是一种职业资格证书，而中级职称是一种对个人工作经验和专业能力的认可。虽然二级人力资源管理师是进阶职称的前提条件之一，但它本身并不是中级职称。
因此，想要获得中级职称的人力资源管理师需要在取得二级职业资格后工作满3年，并通过相应的评审和考试。只有经过这些程序的认可，才能获得中级职称的称号。
编辑推荐
上一篇：一级人力资源管理师是副高职称吗
下一篇：一级企业人力资源管理师的含金量
最新资讯
- 三级人力资源管理师(高级工)2026报考、考试与取证全攻略2026-02-02
- 2026人力资源管理师证全解析2026-02-02
- 2026企业人力资源管理师证书全解析2026-01-30
- 2026人力资源管理师二级考试全攻略2026-01-30
- 2026人力资源管理师(中级)考试全攻略：报考条件+备考技巧2026-01-30
- 2026年人力资源管理师三级考试全攻略2026-01-30
- 2026人力资源管理师考试全攻略：分级报考+考点解析+备考指南2026-01-29
- 2026年人力资源管理师考试科目详细说明2026-01-28
- 人力资源管理师二级证书含金量：HR 中层管理的核心资质凭证2026-01-27
- 2026年人力资源证书好考么？需满足哪些报考要求2026-01-27
打卡人数
