一级人力资源管理师考试科目
更新时间:2023-10-30 08:26:43
来源:环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了一级人力资源管理师考试科目的内容和要求,包括考试形式、教材、时间、题型和题量等方面的信息。
一级人力资源管理师考试科目是国家职业资格标准等级的第一级别,主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个部分。考试形式一般为闭卷机考,也有个别地区采用纸笔作答。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。
考试时间由各省自行安排,一般在每年的3月开始。考试科目共分为三科,包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题,专业技能科目为简答题、计算题、综合分析题,综合评审科目包括论文和论文答辩。考试内容涵盖了人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考试通过后,可以申报副高级职称。
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