人力资源一级是什么职称
更新时间:2023-11-07 07:57:57
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源一级是指在人力资源管理领域具备一定职业技能的人员,不属于高级或中级职称。一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别,取得该职业资格后可申报副高级职称。
人力资源一级是指在人力资源管理领域具备一定职业技能的人员,不属于高级或中级职称。一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第一级别,取得该职业资格后工作满4年,可申报副高级职称。一级人力资源管理师考试是一项针对人力资源管理人员的职业技能等级鉴定考试,通过该考试可以评估人力资源管理人员的专业能力和水平。
一级人力资源管理师的职业技能要求包括人力资源管理基础知识、人力资源规划与招聘、薪酬福利管理、绩效管理、培训与发展、劳动关系管理等方面的知识和技能。通过一级人力资源管理师考试并取得职业资格证书,可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业能力和知识,提升自身的职业竞争力。
编辑推荐
上一篇:人力资源管理师属于什么类别
下一篇:助理人力资源管理师是初级职称吗
最新资讯
- 三级人力资源管理师(高级工)2026报考、考试与取证全攻略2026-02-02
- 2026人力资源管理师证全解析2026-02-02
- 2026企业人力资源管理师证书全解析2026-01-30
- 2026人力资源管理师二级考试全攻略2026-01-30
- 2026人力资源管理师(中级)考试全攻略:报考条件+备考技巧2026-01-30
- 2026年人力资源管理师三级考试全攻略2026-01-30
- 2026人力资源管理师考试全攻略:分级报考+考点解析+备考指南2026-01-29
- 2026年人力资源管理师考试科目详细说明2026-01-28
- 人力资源管理师二级证书含金量:HR 中层管理的核心资质凭证2026-01-27
- 2026年人力资源证书好考么?需满足哪些报考要求2026-01-27