企业二级人力资源管理师含金量
更新时间:2023-12-05 12:29:25
来源:环球网校
浏览
收藏
![](http://www.hqwx.com/images/ll-icon.png)
![](http://www.hqwx.com/images/sc-icon.png)
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 企业二级人力资源管理师证的含金量体现在多个方面,包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等。该证书具有一定的社会认可度和职业技能等级,对个人的职业发展和薪资晋升具有积极的影响。
企业二级人力资源管理师证的含金量体现在多个方面,包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等。该证书具有一定的社会认可度和职业技能等级,对个人的职业发展和薪资晋升具有积极的影响。
领取补贴
考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。不仅如此,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
领取补助
目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
可以评职称
取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。
综上所述,企业二级人力资源管理师证具有一定的含金量。通过该证书的取得,个人可以获得不同形式的补贴和补助,同时也能够提升自身在人力资源行业的竞争力,促进个人的职业发展和薪资晋升。此外,该证书还可以作为评职称的依据,为个人的职业发展提供更多的机会。因此,考取企业二级人力资源管理师证对个人来说是一项具有实际价值的投资。
上一篇:企业人力资源管理师三级含金量
下一篇:人力资源师一级含金量
最新资讯
- 2024年6月15日吉林人力资源考试考哪几个科目,三天冲刺攻略,助你一举夺魁!2024-06-12
- 2024年湖北人力资源管理师考试全攻略:时间、题型一网打尽!2024-06-05
- 2024年人力资源管理师证书怎么考:掌握这些技巧,轻松拿证不是梦!2024-05-29
- 2024年海南省企业人力资源管理师考试攻略:题型揭秘与答题技巧大公开!2024-05-29
- 贵州24年人力资源管理师的考试科目有哪些:备考攻略一网打尽!2024-05-16
- 2024年贵州企业人力资源管理师补贴政策大揭秘:考证即享高额补贴,你准备好了吗?2024-05-09
- 2024年四川人力资源考试全攻略:考试科目、时间及备考要点2024-05-08
- 考前4天,如何高效冲刺2024年5月第一批四川人力资源管理师考试?2024-05-08
- 2024年湖北人力资源管理师:考点探秘与考前冲刺计划2024-04-25
- 2024年湖北企业人力资源管理师考试全攻略2024-04-25