新版人力资源管理师是中级职称吗
更新时间：2023-12-09 12:46:16
来源：环球网校
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摘要 本文将围绕“新版人力资源管理师是中级职称吗”这个问题展开讨论，根据相关资料和规定，给出明确的答案。同时还介绍了人力资源管理师各级别对应关系和申报条件，帮助读者更好地了解该职业的职称体系。
新版人力资源管理师是中级职称吗
新版人力资源管理师不是中级职称。
人力资源管理师各级别对应关系
根据相关规定，人力资源管理师职业资格分为三个级别，分别是三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。这三个级别分别对应不同的职称。
- 高级工(三级)：对应助理级职称
- 技师(二级)：对应中级职称
- 高技师(一级)：对应副高级职称
申报条件
要申报不同级别的人力资源管理师职称，需要满足相应的条件。
- 助理级职称：取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年
- 中级职称：取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年
- 副高级职称：取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年
总结
根据以上资料和规定，可以得出结论：新版人力资源管理师不是中级职称。人力资源管理师的职称体系分为助理级、中级和副高级三个级别，对应的职业资格分别是高级工、技师和高技师。要申报不同级别的职称，需要满足相应的条件。希望本文能够帮助读者更好地了解人力资源管理师职称体系。
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