人力资源管理师职称及各级别对应关系
更新时间：2023-05-04 10:02:50
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师属于职称吗？三级、二级、一级分别对应哪些职称？本文为您详细介绍。
人力资源管理师是指具备一定的人力资源管理知识和技能，能够独立从事人力资源管理工作的专业人才。那么，人力资源管理师属于职称吗？答案是肯定的。人力资源管理师职称是由人社部门主管的职称评审委员会颁发的。而人力资源管理师职称又分为三个等级：三级、二级、一级。不同等级对应不同的职称，具体如下：
三级-高级工：取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；
二级-技师：取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；
一级-高级技师：取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
以上是人力资源管理师职称及各级别对应关系的详细介绍。希望对想要从事人力资源管理工作的朋友有所帮助。
编辑推荐
上一篇：人力资源管理师国家认可情况
下一篇：高级人力资源管理师考试科目及内容
最新资讯
- 三级人力资源管理师(高级工)2026报考、考试与取证全攻略2026-02-02
- 2026人力资源管理师证全解析2026-02-02
- 2026企业人力资源管理师证书全解析2026-01-30
- 2026人力资源管理师二级考试全攻略2026-01-30
- 2026人力资源管理师(中级)考试全攻略：报考条件+备考技巧2026-01-30
- 2026年人力资源管理师三级考试全攻略2026-01-30
- 2026人力资源管理师考试全攻略：分级报考+考点解析+备考指南2026-01-29
- 2026年人力资源管理师考试科目详细说明2026-01-28
- 人力资源管理师二级证书含金量：HR 中层管理的核心资质凭证2026-01-27
- 2026年人力资源证书好考么？需满足哪些报考要求2026-01-27
打卡人数
